El Senado de México aprobó este martes la llamada “ley silla”, una reforma a la Ley Federal del Trabajo que reconoce el derecho de los trabajadores a tomar un descanso en un asiento con respaldo durante su jornada laboral. El dictamen, respaldado por 82 votos a favor y ninguno en contra, tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales en beneficio de la salud de los trabajadores
Esta medida, ya presente en legislaciones de países latinoamericanos desde hace más de un siglo, busca garantizar condiciones dignas para los trabajadores. Por ejemplo, Chile implementó esta normativa en 1914 y Argentina en 1935.
La “ley silla” en México establece que las empresas deben proporcionar asientos con respaldo a los trabajadores de sectores como servicios y comercio, tanto para el desempeño de sus funciones como para descansos periódicos durante la jornada laboral. Se prohíbe a los trabajadores permanecer de pie durante toda su jornada, y se imponen multas a las empresas que no cumplan con esta disposición, con sanciones que van desde los US$1.525 hasta los US$15.215, con posibilidad de suspensión temporal de actividades en caso de reincidencia.
El proyecto ahora pasa a la Cámara de Diputados para su análisis y votación, representando un paso significativo hacia mejores condiciones laborales y respeto a los derechos de los trabajadores en México.